2018年9月21日上午，集团党委副书记王春兵带队到清远水电公司开展党建工作调研，并慰问电站一线员工。

会议首先听取清远公司党支部书记、总经理于爱其汇报了水电公司今年以来党建工作推进情况、津补贴整改落实工作以及存在的主要问题。集团党群人力部就党建、组织人事工作进行了现场督察，并提出下一步整改、规范意见。

集团党委副书记王春兵对清远公司今年以来的工作给予了肯定，并提出下一步工作要求：1.支部书记作为第一责任，要带头贯彻落实好集团党委的各项工作部署，要认真研究、制定水电公司基层党建工作的《三年行动计划清单》，把水电公司党建工作抓扎实、抓出高质量。2.严格落实中央八项规定精神，全面规范各项收入，按要求落实津补贴整改工作，加强对公务用车、业务招待费等方面的管理；3.水电公司要结合生产经营实际，将人才培养、技术攻关等重点难点工作与党建工作一同策划开展，把党建工作抓出亮点，更要善于提炼经验、撰写党建案例，积极展示党建工作成效。

当天，王春兵一行还到迳口电站给生产一线员工送上清凉饮料，对高温下仍坚持工作的一线员工表示亲切的慰问，叮嘱大家在工作时务必确保身体健康和劳动安全，执行高温作业的有关规定，尽量避开高温时间段，控制室外作业时间和劳动强度。随后视察了清远公司物业出租情况及进行安全检查。

集团党群人力部、办公室、部分工会委员参加本次慰问和调研。